| 著者：金井寿宏出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：291p発行年月：2003年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）経営学と心理学の最新の成果を活用し、社員を活性化するためにどのようなアドバイスが必要かをわかりやすく解説。【目次】（「BOOK」データベースより）プロローグ キャリアの問題は他人事ではない／第1章 キャリアのことが気になる時代と世代ミドルの課題／第2章 ストレスをスムーズに解決する／第3章 ミドルの「危機」納得できる働き方への転換／第4章 キャリア・カウンセラーを組織変革に活かす／第5章 うつ克服の道を求めて／第6章 リーダーシップ発揮は、キャリア発達の証のひとつ／終章 キャリアを捉える視点／補論1 キャリア開発の課題／補論2 キャリア・トランジション論の展開【著者情報】（「BOOK」データベースより）金井寿宏（カナイトシヒロ）1954年生まれ。1978年京都大学教育学部卒業。1980年神戸大学大学院経営学研究科修士課程を修了。1989年MIT（マサチューセッツ工科大学）で経営学博士を取得。1992年神戸大学で経営学博士を取得。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
